أعلنت محكمة استئناف أمريكية اليوم ، يوم الأربعاء ، دعم قرار الرئيس دونالد ترامب بالتخلص من الآلاف من الموظفين ؛ لتمهيد الطريق إلى 18 وكالة اتحادية لتسريح الآلاف الذين فقدوا وظائفهم ، في سياق الحد من عدد المؤسسات الحكومية ، لكن القاضي أعادهم في وقت لاحق إلى عملهم.
وقالت المحكمة إن القاضي الأقل دراية من المرجح أن يفتقر إلى سلطة إصدار أمر بإعادة موظفي الحكومة الذين ما زالوا يختبرون وظائفهم.
عادةً ما تكون تجربة الموظفين الذين ما زالوا في مرحلة الاختبار أقل من عام في مجالات التخصص الخاصة بهم ، على الرغم من أن بعضهم كانوا موظفين اتحاديين منذ فترة طويلة ، وقد احتلوا وظائف جديدة.
اليوم ، ألقت المحكمة القبض على القرار الصادر في 2 أبريل عن الموظفين الذين يعيشون أو يعملون في واشنطن ، و 19 ولاية أخرى رفعت دعاوى قضائية ضد إجراءات الفصل الجماعي.
لم يطلب البيت الأبيض ووزارة العدل الأمريكية ومكتب مدعي ولاية ماريلاند أنتوني براون ، الذي يقود الدعوى ، بعد طلبات.
ذكرت الوكالات المعنية أنه تم عرض جميع الموظفين الذين تم رفضهم تقريبًا للعودة إلى وظائفهم ، وقبل معظمهم ، لكن تم إعطاؤهم مؤقتًا لإجازة مدفوعة الأجر بدلاً من إعادتهم إلى العمل. وقال القاضي في مارس إن منح العمال هو إجازة تتوافق مع أمره بإعادتهم إلى العمل.
في يوم الثلاثاء ، أوقفت المحكمة العليا في الولايات المتحدة حكمًا منفصلاً لمحكمة في سان فرانسيسكو ، والذي يلزمنا 6 وكالات بإعادة ما يقرب من 17 ألف موظف في مرحلة الاختبار إلى وظائفهم.
يشمل القرار وزارة الدفاع الأمريكية ، التي قالت ، التي انفصلت عن حوالي 360 موظفًا ، و 5 وكالات مشاركة في دعوى ماريلاند. وقالت المحكمة العليا إن المنظمات غير الهادفة للربح المعنية في القضية لا تملك الحق في رفع دعوى قضائية.
أنهت الوكالات الفيدرالية خدمات ما يقرب من 25 ألف موظف في الاختبار في منتصف شهر فبراير بعد توجيه مكتب إدارة الموظفين لتحديد الموظفين غير الأساسيين الذين ما زالوا في الاختبار.
