في إطار توجهات السلطة المحلية بمحافظة شبوة نحو تعزيز التنمية البشرية ورفع كفاءة الجهاز الإداري، بحث محافظ محافظة شبوة، رئيس المجلس المحلي، عوض محمد بن الوزير، اليوم، مع وفد صندوق تنمية المهارات، برئاسة فطوم محمد الأهدل المدير العام التنفيذي للصندوق، أبرز أوجه التعاون والتنسيق بين الجانبين لتنفيذ مشاريع تنموية وتدريبية نوعية بالمحافظة. كما حضر اللقاء من وفد الصندوق، نجيب محمد الشلالي – مستشار مالي وإداري، رضوان صالح الشعبي – مدير إدارة التدريب، نرجس محمد الشعبي – مدير إدارة التحصيل، وشذى عبدالحكيم قاسم – مدير إدارة المسح والتطوير المهاري. كما شاركت في اللقاء فاطمة فرج حيدره رئيسة جمعية تنمية المرأه بالمحافظة. وخلال اللقاء، اطّلع المحافظ بن الوزير على مقترحات المشاريع التدريبية والتأهيلية التي سيقوم الصندوق بتنفيذها في شبوة، تستهدف رفع مستوى المهارات والقدرات لعدد من موظفي الوحدات الإدارية للدولة، بما ينعكس إيجاباً على تطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وأكد المحافظ عوض بن الوزير أن تنمية القدرات البشرية تُعد الركيزة الأساسية للنهوض بالقطاع الإداري والخدمي، مشدداً على أن السلطة المحلية تولي اهتماماً خاصاً ببرامج التدريب والتأهيل، سواء لموظفي الدولة الحاليين أو للشباب المقبلين على الالتحاق بالوظائف العامة، بما في ذلك الوظائف الفنية والمهنية، التي تمثل حجر الزاوية في تعزيز الإنتاجية وتحقيق التنمية المستدامة. كما وجّه المحافظ بن الوزير الجهات المختصة بتقديم كافة التسهيلات اللازمة للصندوق وفق النظام المتبع، وبما يسهم في توسيع نطاق برامجه وتطوير خدماته في المحافظة، مشيراً إلى أن السلطة المحلية تقف إلى جانب كل المبادرات الهادفة إلى تمكين الكوادر وخلق فرص حقيقية لبناء جيل مؤهل وقادر على مواكبة متطلبات سوق العمل. من جانبها، عبّرت فطوم الأهدل عن شكرها وتقديرها العميقين لتعاون السلطة المحلية بمحافظة شبوة ، مثنيةً على ما لمسته من مستوى عالٍ من التنظيم والعمل المؤسسي في مختلف وحدات الجهاز الإداري بمحافظة شبوة، مؤكدةً أن الصندوق سيعمل على تعزيز برامجه في المحافظة بما يسهم في إحداث نقلة نوعية في تطوير الموارد البشرية. وأكدت الاهدل أن مشاريع الصندوق سوف تسهم في تأهيل الكوادر الإدارية والفنية، وتمكين الشباب من امتلاك المهارات الحديثة، بما يعزز من تنافسية المحافظة ويواكب خططها التنموية في مختلف المجالات.
