عقدت الإدارة التنظيمية للهيئة التنفيذية الإضافية في المجلس الانتقالي الجنوبي لشؤون وادي هادراموت ومديريات الصحراء لمديريات هادراموت ورشة عمل حول تتبع تأثير الأنشطة والأحداث ، لمديري الإدارات في السلطة.
تهدف ورشة العمل إلى تمكين الإدارات من استخدام أدوات التحليل وإعداد التقارير التحليلية التي تساعد على تحسين الأداء الإداري ، مما يساهم في تعزيز كفاءة العمل المؤسسي ورفع مستوى الفعالية في تنفيذ الأنشطة والأحداث.
أكد مدير الإدارة التنظيمية في السلطة المساعدة ، محمد الكاثري ، على أهمية تتبع التأثير كأداة لتقييم الأداء وقياس مدى تحقيق الأهداف المرغوبة ، مع التأكيد على الحاجة إلى الاستفادة من مخرجات الإدارة ، لا تتجاوز هذا العمل. مهارات كوادرها وتمكينهم من استخدام أحدث طرق التحليل الإداري.
خلال ورشة العمل ، تطرق المدرب ، سالم لاكان ، إلى ثلاث أوراق عمل شملت تحليل SWOT ، والتي تساعد في تقييم نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه الأقسام ، وتحليل PESTEL ، الذي يركز على دراسة الأداء الديموغرافي والاقتصادي والاجتماعية والتكنولوجية والبيئة والشروطية التي تؤثر على العمل الإداري ، والعلاقة بين الأوساط ، والتنسيق بين المورقات.
