نظّمت الإدارة التنظيمية بالهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي في محافظة المهرة، اليوم الأربعاء، دورة تدريبية متخصصة في المهارات التنظيمية الحديثة، استهدفت كوادر الهيئة التنفيذية بالمحافظة.
وفي مستهل الدورة، أكد رئيس تنفيذية انتقالي المهرة، عبدالرحيم الصادق، أهمية الاستثمار في تنمية الكادر البشري وتأهيله وفق معايير علمية ومهنية، بما يساهم في تمكين الكوادر من أداء مهامهم التنظيمية والرقابية بكفاءة وفاعلية.
وأوضح الصادق أن مخرجات الدورة سيتم تحويلها إلى خطط عملية لتحسين الأداء المؤسسي ورفع جودة العمل الإداري، بما يتواكب مع تطلعات أبناء المحافظة ويخدم الأهداف العامة للمجلس.
من جانبه، أوضح مدير الإدارة التنظيمية، سعيد بن حيمد، أن الدورة تندرج ضمن برنامج تدريبي متكامل سيستمر على مدار العام الجاري، ويشمل مجالات عدة مثل التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الرقمية، والتطوير المؤسسي، بهدف بناء نموذج إداري متطور داخل مؤسسات المجلس.
واستعرض مدرب الدورة خليل عبودان، محور الاتصال والتواصل في المنظمات كونه من أبرز المهارات الإدارية التي ترفع من كفاءة الأداء وتعزز العمل المؤسسي، ومهارات الاتصال التنظيمي الفعال، والاتصال السياسي الجماهيري الفكري والتنظيمي وغيرها من المهارات.
وتأتي هذه الدورة ضمن برنامج تدريبي شامل اطلقته الهيئة بهدف تطوير مهارات التوثيق والاتصال الإداري، ويتضمن سلسلة من الدورات وورش العمل التي تهدف إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز القدرات الإدارية والتنظيمية لكوادر المجلس.
