وفي مستهل الاجتماع، شدد بن قبلان على ضرورة الالتزام بالخطة العامة للعام الجاري، ورفع مستوى الأداء المؤسسي بما يعكس تطلعات أبناء الأرخبيل نحو تنمية شاملة ومستدامة، مؤكداً أهمية تعزيز العمل التشاركي بين مختلف الإدارات، والعمل بروح الفريق الواحد لمواجهة التحديات الراهنة.
وناقش الاجتماع عددًا من القضايا التنظيمية والإدارية المتعلقة بسير العمل في المحافظة، إلى جانب استعراض تقارير الأداء الخاصة بتنفيذ الأنشطة والبرامج المجدولة ضمن خطة العمل السنوية، وتقييم مستوى الإنجاز المحقق مقارنة بالمحددات الزمنية والعملية.
وتطرق الاجتماع إلى جملة من التحديات التي تواجه تنفيذ المشاريع الخدمية والتنموية في الأرخبيل، وأبرز المعوقات التي تعترض بعض المكاتب التنفيذية، مشددًا على ضرورة تذليل هذه الصعوبات من خلال تعزيز التنسيق والتكامل بين الجهات ذات العلاقة، وتحقيق أعلى درجات الجاهزية لخدمة المواطنين في مختلف مناطق سقطرى.
وفي ختام الاجتماع، أقرّت الهيئة عددًا من التوصيات والإجراءات التنظيمية لتحسين الأداء وتفعيل آليات المتابعة والتقييم، بما يعزز من حضور المجلس الانتقالي في الأرخبيل، ويضمن الأرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مع الحفاظ على خصوصية سقطرى البيئية والثقافية.
