أعلنت شركة “أمازون” عن استثمارها لأكثر من مليار دولار لزيادة أجور موظفيها في قطاعي النقل والتوزيع داخل الولايات المتحدة، بالإضافة إلى تقديم حزمة من المزايا الجديدة تشمل خفض تكاليف الرعاية الصحية.
وأوضحت أن متوسط الأجر بالساعة سيزداد ليصبح أكثر من 23 دولاراً، في حين سيتجاوز إجمالي التعويضات حاجز 30 دولاراً للساعة.
كما شهد الموظفون الذين أمضوا ثلاث سنوات في الشركة زيادة في رواتبهم وصلت إلى نحو 35%.
وتشمل المزايا الجديدة التي أقرتها الشركة خطة رعاية صحية منخفضة التكلفة، من المقرر أن يبدأ تطبيقها في عام 2026، حيث سيدفع الموظف 5 دولارات أسبوعياً فقط، بالإضافة إلى 5 دولارات لكل زيارة طبية أولية أو زيارة للطبيب النفسي.
كما توفر “أمازون” لموظفيها برامج تعليمية ممولة بالكامل في أكثر من 475 مؤسسة تعليمية، وخطط ادخار تقاعدي مع مساهمات من الشركة، إضافة إلى إجازات مرنة ودعم للأسرة، واشتراك مجاني في خدمة “برايم”.
