وكشف تحليل أجرته وكالة الائتمان “كريدت ريفورم” أن ما يقرب من 40% من الشركات المتوسطة الحجم في ألمانيا من المرجح أن تقوم “بتمرير” قيادتها في السنوات المقبلة.
يعكس مصطلح “النقل” نقل السلطة والمسؤولية من القيادة الحالية إلى جيل جديد من المديرين أو المالكين.
وأوضحت الوكالة أن مالكًا واحدًا على الأقل في هذه الشركات سيكون عمره 60 عامًا أو أكثر، وهو ما يتطلب نقل السلطة إلى قيادة جديدة في المستقبل القريب.
وأشار باتريك لودفيج هانتزش، رئيس البحوث الاقتصادية في مؤسسة الإصلاح الائتماني، إلى أن العثور على خليفة مناسب غالبا ما يشكل تحديا كبيرا.
وأوضح أن الشركات المتوسطة الحجم في ألمانيا تتميز عادة بعلاقتها الوثيقة مع أصحابها، ما يجعل عملية النقل مشروعا معقدا يتطلب تخطيطا دقيقا.
وأضاف الخبير: “الشركات غالبا ما تبدأ التخطيط لهذه العملية في وقت متأخر.. والعديد من الشركات لا تستطيع العثور على خليفة مناسب”.
