أظهر تقرير الاتحاد الأمريكي للعمل “إيه إف إل-سي آي أو” السنوي للأجور أن برايان نيكول، المدير التنفيذي لسلسلة مقاهي “ستاربكس”، تقاضى أجرًا يتجاوز ما يحصل عليه الموظف العادي بالشركة بـ 6666 ضعفًا خلال عام 2024.
تُعد الفجوة الأوسع على الإطلاق بين أعلى مسؤول تنفيذي ومتوسط أجور الموظفين بين أكبر 500 شركة عامة مدرجة في الولايات المتحدة.
بناءً على وثائق قدمتها الشركات لهيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، حصل “نيكول” على تعويضات تقارب 98 مليون دولار، في حين يقل أجر الموظف العادي بالشركة عن 15 ألف دولار.
في العام الماضي، حصل المديرون التنفيذيون في أكبر الشركات الأمريكية العامة على متوسط 18.9 مليون دولار، أي ما يعادل 285 ضعف متوسط راتب الموظف الأمريكي البالغ 49.5 ألف دولار.
ارتفعت رواتب المديرين التنفيذيين للشركات المدرجة بمؤشر “إس أند بي 500” بنسبة 7% في 2024 مقارنة بالعام السابق، متجاوزة ذروتها السابقة البالغة 18.3 مليون دولار المسجلة في 2021.
