أبرمت شركة “فورد موتور” الأمريكية اتفاقاً مبدئياً مع نقابة عمال السيارات الكندية “يونيفور” (Unifor) بشأن صياغة عقد عمل وطني جديد يمتد لثلاث سنوات، في خطوة هامة تضمن استقرار العمليات الإنتاجية وتغطي أكثر من 5 آلاف موظف من العاملين النقابيين داخل المنشآت والمصانع التابعة للشركة في كندا.
وفضّلت إدارة “فورد” واللجنة المفاوضة لنقابة “يونيفور” عدم الإفصاح عن التفاصيل المالية أو البنود التشغيلية الدقيقة التي يتضمنها هذا الاتفاق قبل عرضه رسمياً على الجمعية العمومية؛ كما امتنع الطرفان عن تقديم أي تعليقات إضافية لوسائل الإعلام الدولية حول ماهية التسوية خارج ساعات العمل الرسمية.
وتأتي هذه الجولة التفاوضية، التي انطلقت الشهر الماضي، لتدشن باكورة التفاهمات بين النقابة العمالية وأقطاب صناعة السيارات الثلاثة الكبرى في ديترويت (فورد، وجنرال موتورز، وستيلانتس)؛ حيث تضع النقابة على رأس أولوياتها تحسين هيكل الأجور والمكافآت، تعزيز مستويات الأمان الوظيفي طويل الأجل، وزيادة المزايا والضمانات الاجتماعية لنحو 19 ألف عضو تمثلهم في كندا لدى هذه الشركات.
يُذكر أن “يونيفور” كانت قد حددت “فورد” كمستهدف أول لبدء هذه المفاوضات العمالية المصيرية؛ نظراً لكون الصانع الأمريكي هو الأكثر التزاماً وتعهداً بمواصلة عملياته التصنيعية وضخ الاستثمارات المباشرة داخل الأراضي الكندية مقارنة بالشركات المنافسة الأخرى في قطاع السيارات.
