كشف مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة “ميتا بلاتفورمز”، أن التوسع الضخم في استثمارات الذكاء الاصطناعي أصبح المحرك الرئيسي لخطط خفض الوظائف داخل الشركة، وذلك في إطار استراتيجية شاملة لإعادة موازنة هيكل التكاليف وتوجيه الموارد نحو التقنيات المستقبلية.
وذكرت صحيفة “وول ستريت جورنال” أن زوكربيرج أوضح لموظفيه، خلال اجتماع داخلي، أن الإنفاق الملياري على البنية التحتية الحاسوبية وتطوير الأنظمة الذكية يمثل حالياً أكبر بند في مصروفات الشركة. وأشار إلى أن هذا التحول يفرض بالضرورة تقليصاً نسبياً في حجم القوى العاملة لتعويض هذه التكاليف الباهظة.
كما لفت إلى بُعد آخر يتمثل في زيادة الإنتاجية؛ حيث أكد أن التحسن الكبير في كفاءة أدوات الذكاء الاصطناعي بدأ يقلل الحاجة إلى فرق عمل ضخمة، موضحاً أن المهام التي كانت تتطلب سابقاً عشرات الموظفين يمكن الآن إنجازها بعدد أقل بكثير، مما يدفع “ميتا” لإعادة هيكلة فرقها بما يتناسب مع عصر الكفاءة التقنية.
