أكدت تقارير صحفية تقديم شركة “أبل” مكافآت مالية ضخمة لفريق تصميم جوالات “آيفون”، في محاولة للحد من موجة الاستقالات والانتقال إلى الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي، وعلى رأسها “أوبن إيه آي”.
وكشفت وكالة “بلومبرج” أن الشركة منحت أعضاء الفريق مكافآت خارج الدورات الاعتيادية تصل قيمتها إلى مئات الآلاف من الدولارات في صورة أسهم، وذلك في ظل قلق الإدارة المتزايد من خسارة مهندسيها لصالح المنافسين.
وبرزت الخطوة كضرورة ملحة بعد استعانة “أوبن إيه آي” برئيس التصميم السابق في “أبل”، “جوني إيف”، لتطوير جيل جديد من المنتجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، مما جعلها تهديداً مباشراً لاستقرار الكفاءات داخل الشركة.
وأشار التقرير إلى أن الموظفين يعتبرون هذه الزيادات رداً مباشراً على نشاط التوظيف المكثف من قبل الشركات الناشئة، رغم أنها لا تزال أقل من العروض التي تقدمها “أوبن إيه آي” ومنافسوها، والتي قد تصل إلى نحو مليون دولار سنوياً لبعض المهندسين.
