اعتمدت شركة “إرنست آند يونج”، المعروفة اختصاراً بـ “إي واي”، ميزانية بقيمة 100 مليون دولار مخصصة لتقديم مكافآت تحفيزية لموظفيها في السوق الأمريكية، تكريماً للكفاءات التي تبرهن على امتلاك مهارات بشرية أساسية كالمرونة، والابتكار، وحسن التقدير، بهدف ضمان إحداث الذكاء الاصطناعي لتأثير فعلي وملموس.
أشارت المؤسسة إلى إتاحة فرصة حصول العاملين على حوافز نقدية فورية تبلغ قيمتها 500 دولار، بينما ترتفع قيمة المكافآت لتصل حتى 25 ألف دولار للأفراد والمجموعات الذين يطرحون إسهامات استثنائية وذات أثر واسع.
أكدت الشركة أن هذه الخطوة تستهدف تقدير المهارات والسلوكيات الأشد حيوية لمستقبل أنشطتها وتطلعات عملائها، وذلك في إطار مساعٍ أشمل تتبناها لإعادة صياغة برامج التأهيل والتدريب عبر كافة المستويات التنظيمية.
