أطلقت شركة أمازون، التي توظف مئات الألوف كل عام استعدادا لموسم العطلات، اليوم الثلاثاء برنامجا جديدا يهدف إلى تسريع عملية التوظيف من خلال الاستغناء عن جزء كبير من العنصر البشري، وهو المقابلة الوظيفية المباشرة.
وكشفت الشركة، التي تتخذ من سياتل مقرا، عن فلسفتها الجديدة في تصميم الذكاء الاصطناعي التي طورتها بنفسها وأطلقت عليها اسم (هيومورفيزم) أو “الأنسنة“.
وقالت أمازون إن هذه الفلسفة تساعد على إضفاء الطابع الإنساني على الذكاء الاصطناعي و”تتكيف مع طريقة عمل البشر، لا العكس“.
وجاء إعلان الشركة خلال فعالية من المتوقع أن يحضرها مات جارمان الرئيس التنفيذي لشركة أمازون ويب سيرفيسز، بالإضافة إلى مسؤولين تنفيذيين من أوبن إيه.آي.
